Estimada Carmen, te adjunto un documento del ministerio de Transporte sobre el plan Estrartegico de Seguridad Vial.
En el año 2014 murieron en las vías Colombianas 6.402 personas en accidentes de tránsito y unas 36.527 quedaron gravemente lesionadas. Las personas que están entre 15 y 35 años son las que más mueren en accidentes de tránsito y esta es la primera causa de muerte en niños de entre 5 y 14 años.
Es por ello que el gobierno nacional a través de la ley 1503 de 2011, reglamentada por el Decreto 2851 del 6 de diciembre de 2013 y la resolución 1565 del 6 de junio de 2014 del Ministerio de Transporte; ha creado un mecanismo para incorporar y trasladar parte de la responsabilidad en materia de seguridad vial a toda entidad, organización o empresa del sector público o privado que para cumplir sus fines misionales 'o en el desarrollo' de sus actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice, contrate, o administre flotas de vehículos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal de conductores. Por este motivo se busca a través de los PESV, que las empresas o entidades públicas o privadas adopten políticas para minimizar el riesgo en las operaciones de transporte y gestionar indicadores en materia de seguridad vial, los cuales deben basarse en el Plan Nacional de Seguridad Vial 2011- 2021.
1. DESCRIPCIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL
¿QUÉ ES UN PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL?
Es un documento que desarrollan un conjunto de actuaciones y actividades que tienen como objeto mejorar los niveles de seguridad de las operaciones de transporte de una empresa u organización, optimizando el uso de los recursos disponibles.
¿QUÉ PUEDE PASAR A QUIENES NO CUMPLAN CON EL DESARROLLO DEL PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL?
La ley ha asignado al responsable de cada organización la función de formular y presentar el PESV (Plan estratégico de seguridad vial) y la de asignar los recursos necesarios para su implementación. Esas asignaciones representan un deber legal que puede ser exigido disciplinaria mente (por no atender el mandato legal) y/o fiscal mente (si la falta de adopción o de mecanismos de aplicación resulta en daños a personas o cosas).
Alirio Miguel Gil Rojas